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TAS considère les personnes comme le Key patrimoine de l'entreprise : c'est grâce à leur passion, leur créativité et leur énergie que TAS fait face à un marché de plus en plus compétitif.

Nous sommes constamment à la recherche de personnes motivées et innovantes dans les sécteurs du Cashless Solutions, du Capital Markets, du e-Payments, du ERP, parce que nous souhaitons collaborer avec des talents, capables de comprendre et des affaires dans un contexte globalisé, de travailler en équipe à la mise en œuvre des plans stratégiques d'entreprises, en assurant le leadership et l'excellence pour construire ensemble l’avenir du groupe.

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